सीखने की कोई उम्र नहीं होती

हर दम सीखने की आतुरता से मिलने वाली सफलता और ना सीखने के लिए दिमाग के दरवाजे बंद रखने का दर्द वही जान सकता है जो इन दोनों में से किसी एक हालात से गुजरा हो। यदि हम मान कर चलें कि हमें तो सब आता ही है, अब क्या जरूरत है सीखने कि तो नुकसान हमारा ही होगा। हम टायपिंग में माहिर हों और कम्प्युटर की वर्किंग ना जानते हो, कम्प्युटर के जानकार हों और गूगल, नेट, इमेल आदि की जानकारी ना रखते हों तो हाथ आए अवसर भी फिसल जाते हैं क्योंकि कोई दूसरा हम से ज्यादा जानता है। अवसर ना तो बार-बार आते हैं और ना ही समय हमारा इंतजार करता है। समय के साथ चलना है तो उसके मुताबिक ढलना होगा, यह आसान सी बात जो समझ लेते हैं उन्हें किसी भी क्षेत्र में परेशानी नहीं आती।

कमरे में बड़े तैश से प्रवेश किया उस युवक ने और बिना आगा-पीछा सोचे अपना निर्णय सुना दिया कि अब वह काम नहीं करेगा। टेबल की दूसरी तरफ बैठे उसके बॉस ने कारण पूछा तो उसका जवाब था मेरे ढाई-तीन साल के कॅरिअर में यह पहला अवसर है जब काम को लेकर उसे इस तरह जलील किया गया। इस सारे घटनाक्रम के दौरान मेरा मूकदर्शक बने रहना इसलिए भी जरूरी था कि यह उन लोगों के बीच का आंतरिक मामला था।
अब बॉस उस युवक से पूछ रहे थे कि तुम्हें किसी निजी काम के लिए फ़टकार लगाई या सौंपे गए काम में कोताही बरतने के लिए? उस सहकर्मी के तेवर यही थे कि आप ने मेरी बात सुनी नहीं और बेवजह डांटा। बॉस ने पूछा तुम्हें जो निर्देश दिए गए थे, क्या उस प्लानिंग के मुताबिक अपने काम को अंजाम दिया? इस प्रश्न का जवाब देने की अपेक्षा वह मुझे अब काम नहीं करना कहते हुए उठ कर चला गया।
संस्थान के बॉस ने मुझे जो बताया वह यह कि उसे काम सौंपते वक्त ही बता दिया गया था कि इसे कैसे किया जाए। यही नहीं वर्क प्रोग्रेस को लेकर फालोअप भी किया गया। इस सब के बाद भी उसने जो फायनल रिपोर्ट तैयार की उसमें वही सारी गलतियां की जिसके लिए उसे सतर्क किया
गया था।
एक तरफ तो हम यह मानते हैं कि पूरी उम्र सीखा जा सकता है। यानी सिर्फ कॉलेज की पढ़ाई पूरी करने या डिग्री लेने से ही सीखने की सीमा समाप्त होना नहीं है। आप जिस भी फील्ड में हंै वहां हर दिन, हर पल अपने सहकर्मी, अपने दोस्तों, अपने दुश्मनों से कुछ ना कुछ तो सीख ही सकते हैं। अपने सहकर्मी से सीख सकते हंै कि काम को लेकर उसमे कोई कमी हो तो हम उस आधार पर अपनी कमियां दूर कर ले। दोस्त से सीख सकते है कि वह किन अच्छाइयों के कारण पहचाना
जाता है, वह सारी बातें हम भी अपना सकते हैं। इसी तरह दुश्मन की कमजोरी जान-पहचान
कर हम उसे आसानी से शिकस्त देना सीख
सकते है।
यह सीखने की प्रवृति तभी आएगी जब हम दिलो दिमाग से तैयार भी रहें। रोज तकनीक में हो रहे परिवर्तन, तेजी से बदलते जमाने के मुताबिक हम खुद को बदलाव के लिए तैयार ना रखें, खुद को अपडेट भी ना रखें तो इसमें नुकसान भी हमारा
ही है।
कई बार हम यह भ्रम पाल लेते हैं कि संस्थान में हम सबसे पुराने कर्मचारी हैं तो हमें तो सब कुछ आता ही है। इसी तरह गोल्ड मेडल प्राप्त, सर्वाधिक अंकों से परीक्षा उत्तीर्ण करने वाला छात्र भी यह मान लेता है कि उसे तो सब आता ही है। यूनिवर्सिटी के मास कम्यूनिकेशन डिपार्टमेंट से 3 या 6 महीने के ट्रेनिंग पीरियड पर अखबारों में काम समझने के लिए आने वाले छात्रों को कुछ दिनों तक बड़ा अटपटा लगता है क्योंकि जिस यूनिवर्सिटी से वो डिप्लोमा/डिग्री कोर्स कर रहे होते हैं वहा उन्हें किताबी ज्ञान तो भरपूर मिलता है लेकिन अखबारों में होने वाले रूटीन वर्क या फील्ड वर्किंग की जानकारी नहीं होती। ट्रेनिंग पीरियड के दौरान ये छात्र सब कुछ जाने-समझने के साथ ही अपने नोलेज को अपडेट भी करते चलते हैं।
घर की सुन्दरता बढ़ाने वाले फिशपॉट की मछलियों को तेज बहाव वाली नदियों में छोड़ दिया जाए तो वह खुद को सुरक्षित रखते हुए तैर लेती हैं लेकिन कुएं के मेंढ़क को किसी बड़ी नदी में काफी संघर्ष इसलिए करना पड़ता है कि इससे पहले तक उसे कुआं ही समुद्र नजर आता था। जब हम यह याद रखते हैं कि जीवन में हर पल किसी ना किसी से कुछ ना कुछ सीखा जा सकता है तो हमें विपरीत परिस्तिथियों में भी सब कुछ आसान लगता है। पर यदि ऐसा ना करें तो यह भी समझ नहीं आता कि कल तक जो हमारे साथ थे वे सब आगे बढ़ते गए और हम वहीं के वहीं कदमताल क्यों कर रहे हैं।